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為加強企業文化建設，培養和提升廣大員工的集體榮譽感，不斷增強企業的向心力和凝聚力，有效地鼓勵表彰成績優秀、表現突出的員工，調動員工立足崗位、敬業奉獻、扎實工作的積極性，為企業轉型升級、穩健發展作出貢獻。大理滄龍物流有限公司在近日召開的公司年終工作總結表彰大會上，對評選出來的8名先進員工和2名優秀駕駛人員給予大張旗鼓地表彰獎勵。
為了做好2013年度先進員工的評選工作，公司在評選前一個月就下發了《關于評選2013年度先進員工的實施方案》，實施方案中要求評選先進員工堅持做到公開、公平、公正、透明的原則，采取定量與定性評選相結合的辦法，采取部門民主評選，公司領導審核把關，好中選優的方式，經過認真推薦和評選，最后確定了8名工作成績顯著、員工認可、公司滿意的先進員工和2名服從調派、遵章守規、安全行駛的優秀駕駛人員。
在公司召開的年終工作總結表彰大會上，隆重舉行了頒獎儀式，公司副總經理、黨支部書記羅全宣讀了公司的表彰決定，公司領導分別向獲獎的先進員工及優秀駕駛員戴上綬帶、頒發榮譽證書和獎金。
公司希望受到表彰獎勵的先進員工和優秀駕駛員珍惜榮譽、再接再厲，以嶄新的風貌、創新的思維和務實肯干的精神，在今后的工作中，發揮榜樣及模范帶頭作用，以更加飽滿的精神狀態，在各自的崗位上取得更大的成就。同時，公司號召全體員工向受表彰獎勵的先進員工學習，振奮精神、扎實工作、銳意進取、開拓創新，為完成公司新的工作目標任務而努力奮斗！
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